为帮助2021级住培学员尽快适应新环境，帮助新学员了解医院发展历程与各项医疗规章制度和住院医师规范化培训制度，尊龙凯时于7月2日至9日对94名新入培学员（含专硕）开展岗前培训。

7月2日下午，教学管理科在半岛公园组织2021级住培学员开展岗前素质拓展活动。医院副院长韦福依参与本次活动并对学员讲话。他指出，一个团队必备的五个基本要素为：沟通、信任、慎重、换位、快乐！希望2021级住培学员在今后三年的工作与学习中不但要注重提升自我各方面能力，也要发扬团队精神，取得更大进步。

院长陆晓生讲课

7月5日至6日，医院院长陆晓生、副院长韦福依以及各相关职能部门与科室负责人从医院历史沿革与文化、思政教育、医院规章制度、合理用药、住培管理制度等多个方面对全体2021级住培医师进行岗前教育，帮助他们能够更好、更快地适应新的角色、新的环境。

陆晓生在授课时提到，人才培养是医院发展的关键，只有在教学科研方面持续发力，做到医教研三位一体协同发展，医院后续发展才有源源不断的人才支撑，医院将为学员提供良好的学习平台，同时也希望2021级住培学员能够不负韶华，在今后三年的工作与学习中努力提升自身各方面能力，尽早成为有高尚医德、有岗位胜任力的临床医师。

罗敏科长授课

培训期间，邀请到市卫健委宣传与科技教育科科长罗敏，为医院各专业基地负责人、教学秘书和带教老师以及2021级住培学员解读住院医师规范化培训制度。通过罗敏详细的解读，使得医院各专业基地负责人、教学秘书和带教老师以及2021级住培学员对住培政策有了更进一步的认识与理解。

7月7日至8日，教学管理科于综合楼26楼临床技能培训中心组织2021级住培学员开展技能培训，并于8日下午对学员进行考核。培训项目包括：四大穿刺、换药术以及心肺复苏与电除颤。在进行培训时，指导老师操作规范，讲解到位，在指导学员操作时耐心细致，得到了广大学员的一致认可与好评。

7月9日上午，2021级住培学员岗前培训结业总结会在第五学术厅召开。韦福依副院长在会上作总结发言，并对2021级住培学员提出五点希望：要快速融入新环境，要勤于学习与工作，要有责任心有担当，要有服务意识，要有所收获不负大好时光。

本次岗前培训期间，学员表现积极，态度端正。培训结束后大家纷纷表示：通过本次培训，对医院的改革发展历程有了整体的认识，对医院医疗质量管理、法律法规、行为规范、医患沟通、服务理念等方面有了深刻理解，对尊龙凯时今后的发展方向也有了较清晰的认识，学到了综合知识，提升了综合素质，增强了上岗的信心，并将会受益终生。