为了促进护士长交流学习，进一步提高护士长的管理水平，塑造一支优秀的护理管理团队，8月19日下午，尊龙凯时在综合楼4楼第二学术厅举行护士长管理沙龙活动。医院副院长蒙以良、护理部主任韦永鲜、副主任龙隆、朱麦颖及各临床科室护士长参加会议。

会议现场

沙龙交流会以“强管理、促提升”为主题，围绕护士长小讲课比赛进行分享交流，护士长们发表了参加比赛的感想和收获，并针对现阶段护理管理存在的热点难点问题进行了交流与探讨。

妇科二区护士长覃丽锦代表高年资护士长进行发言：“想要讲好课，必须要有知识储备，平时多积累学习经验，只有不断学习，才能提升自我，超越自我。教学选题上宜小不宜大、课程导入方法要简洁，应迅速将学生引入学习状态。”

而作为青年护士长代表儿童康复科苏艳芬也发表了自己的感想：“此次护士长讲课比赛让我学到了很多，希望以后还能通过这种方式跟护士长们多多交流学习。”

会议现场

护理部主任韦永鲜表示，本次交流会为护士长搭建了相互交流、互促共进的平台，激发了日常护理管理工作的热情，进一步推动了护理管理精细化、科学化、创新化的发展。她还对护士长讲课比赛中存在的不足做出点评，对授课仪容仪表、课件准备、授课技巧等方面做了相关的要求，“作为一个管理者，要不断地提升自己，每一次展示都要全力以赴，才能在工作中起到榜样的作用，带动科室所有的护理人员一起进步。”韦永鲜说。

蒙以良在会上指出，护理教学是护理管理的一个重要组成部分，护士长作为管理者，要提高自身授课能力、管理能力。医院正处于高质量发展的新阶段，需要医院护理管理团队充分发挥模范作用，正确认清形势、适应形势，以良好的精神状态，扎实工作，携手并进，把提升管理水平作为工作重点，以 “护士长管理沙龙”活动为契机，为护理管理团队建设锦上添花。